IJsbreker of ijsbeker?
Wat zegt het stress stemmetje van Minke als ze haar gezin van herkomst opstelt? Waarom neemt ze alle verantwoordelijkheid op haar schouders?
Alle verantwoordelijkheid op je schouders hebben
“Dat ga ik niet doen.”
Met een ruk opende ik de deur.
Beng! Die knalt lekker dicht.
Briesend en stampend denderde ik dan de trap op.
Minke verteld over het zoveelste voorval thuis.
Zij was het goede voorbeeld.
Dus als zij het doet, volgen de zussen wel.
“Ik ben er zo klaar mee.
Ik heb altijd alle verantwoordelijkheid.
Als ik het regel dan gebeurd er wat.
En gebeurd het goed.
Ik ben op!
Kunnen die anderen niet mijn kar trekken?
Gewoon als eerste appen dat het bijna Moederdag is.
Als ik niks zeg, doen zij niks.”
Door het ijs gezakt
Minke heeft een burn-out.
Haar baan als manager kinderopvang werd haar te veel.
Al die verantwoordelijkheden.
Al het gezeik van die andere wijven.
Gaandeweg komen we er achter dat ‘verantwoordelijk zijn’ een oude bekende is.
Als oudste vroegen haar ouders vaak haar om het voorbeeld te zijn.
Dingen te regelen, zoals oppassen.
Altijd hoort Minke het stemmetje van de twijfel.
“Is het goed genoeg.
Doe ik het goede voor mijn zussen?
Zijn mijn ouders wel tevreden?”
“Weet je ik zou als mijn zus willen zijn.
Zij pierewaait door haar leven.
Heeft vrienden bij de vleet.
Kan zomaar ineens bedenken dat ze met de camper weggaat.
Doet t dan ook nog.”
Gezin van herkomst opgesteld
Het gezin van herkomst laat zien wat ieders plek is.
Minke is de oudste.
Oudste kinderen leren ouders, ouder te zijn.
Alle opvoed ‘fouten’ worden op de oudste uitgeprobeerd.
Zij voelen vaak dat de ‘andere’ kinderen meer mogen.
Het eerste kind krijgt de volle aandacht van de ouders.
Maar…
Ook de volle mep van hun stress om het kind goed op te voeden.
Elk krasje, bultje of blauwe plek is voor de ouders de eerste keer.
Bij de eventuele volgende kinderen zijn ouders vaak relaxter.
Ze weten, door het ervaren met de oudste, dat veel vanzelf goed komt.
Het stress stemmetje
“Doe ik het goed genoeg?”
Ze is even stil,
“Dat hoort eigenlijk bij mijn ouders en hun stress?”
Ze kijkt mij vragend aan.
“Ze hebben je onbewust beide meegegeven.
Je bent een goede manager.
Je overziet en weet veel.
Je bent in het dagelijks leven te veel met t stemmetje bezig.
Terwijl je naar je resultaten kijkt je echt goud waard bent voor de organisatie.
Je werkgever zegt t ook; ”Ga doen wat nodig is, want ik wil je terug op de werkvloer.
En anders regelen we het anders. Mijn netwerk is groot genoeg.”
Glimlachend zegt;” Ja hij wil graag helpen. Ik ervaar veel ruimte voor mijn herstel.
Nu nog even dat stemmetje uit!
Dat wordt een dingetje.
Want mag dat stemmetje uit?”
Welk stemmetje woont erin jouw hoofd?
Loop jij met zo’n stemmetje rond? Heb jij verantwoordelijkheid torenhoog in de agenda staan? Wil jij net als Minke ervaren wat jouw plek in het gezin van herkomst met je doet?
Wees welkom op
👉 De bijna gratis Masterclass met Opstellingen, Kintsugi en Opstellingspoppetjes 👈
We ontmoeten je graag
Bodo en Rijna
