Waarom je met je 🔴 Rood-Blauwe 🔵 kop vaak verkeerd wordt begrepen
— (en hoe een opstelling dat pijnlijk helder maakt)"
Wordt je als hoofdmens vaak door gevoelsmensen verkeerd begrepen? Tijd om met je rode of blauwe DISC-profiel te begrijpen waarom! Ooit een familieopstelling met DISC gedaan? Dan is het opstellen van de 4 DISC-stijlen een gamechanger voor je communicatie én je zelfinzicht.
Hoog op rood of blauw in het DISC-model?
Je bent slim. Gestructureerd. Doelgericht. Je denkt strategisch, logisch, en je houdt van duidelijkheid. En toch… gebeuren er dingen in je communicatie die je niet snapt.
Je zegt iets neutraals – en iemand raakt beledigd.
Je bespreekt cijfers – en de ander zegt dat je “geen verbinding” maakt.
Je vraagt om feiten – en krijgt een “ik voel me niet gehoord” terug.
Klinkt dit je bekend in de oren? Dan ben je waarschijnlijk hoog op rood of blauw in het DISC-model. En dat is helemaal prima. Tot je beseft dat communicatie geen wiskundesom is.
🧠 DISC-opstelling: het hoofd in beeld brengen
Tijdens een opstelling van de 4 DISC-stijlen – ja, we zetten ze letterlijk in de ruimte neer – gebeurt iets bijzonders. Niet vaag. Niet zweverig. Integendeel. Je ziet waarom je vanuit rood en blauw zo sterk op de inhoud en het resultaat zit. En waarom je zo allergisch kunt zijn voor vage gevoelsmatige gesprekken die nergens heen lijken te gaan.
In die opstelling zie je ook de schaduwzijde van je stijl:
🔴 Rood: wil resultaat, maar kan anderen overrompelen.
🔵 Blauw: zoekt zekerheid in feiten, maar vergeet dat mensen geen spreadsheets zijn.
De opstelling laat zien hoe jij
– zonder het te merken – connectie vermijdt om controle te houden.
🧱 Wat zie je gebeuren?
Je zet vier representanten neer: Rood, Blauw, Geel en Groen. Je voelt je direct aangetrokken tot Rood (doelen!) en Blauw (structuur!). Je merkt dat je letterlijk met de rug naar Groen (harmonie, relatie) staat. En dat Geel (enthousiasme, mensenmens) je irriteert met z’n praatjes.
En daar ligt je blinde vlek.
Want in het dagelijks leven zeg je:
"Ik wil gewoon dat mensen doen wat werkt."
Maar wat je uitzendt is: "Jij bent niet relevant als je geen data of resultaat levert."
Wat de ander ontvangt: "Donder op!".
🛠 Wat brengt deze opstelling jou?
🪄 Inzicht in je eigen communicatiestijl (zonder dat je op cursus moet blijven hangen)
🪄 Het vermogen om aan te sluiten bij gevoelsmensen – zónder jezelf te verliezen
🪄 Een reality check over je impact op anderen
🪄 Grip op jezelf, juist als het spannend wordt
🤖 Met hoofd én hart leren communiceren
We gaan in de masterclass geen toneelstukje opvoeren. We gaan het systeem neerzetten. Zodat je kunt voelen – ja, zelfs jij – wat er schuurt, waar de aansluiting mist, en hoe je vanuit jouw kracht wél verbinding maakt.
Wil je doorgroeien in je leiderschap, je relaties, of je werk?
Begin bij jezelf. Zet je eigen systeem eens letterlijk neer.
klik nu op
👉📍Ja ik wil in 1 dag met 4 commnunicatie-instrumenten van 🧠 hoofd naar hart ❤️ 👈
We zien je graag op de masterclass,
Bodo (en Rijna)
