Wat is een succesvolle Loopbaan?

Er zijn veel definities van succesvol zijn.

De één wil een dure auto, de ander veel plezier, sommigen een groot gezin en er zijn mensen die gek zijn op informatie.

In een eerder E-Boek heb ik het over de 4 communicatiestijlen gehad.

Gemakshalve herhaal ik ze hier even.

Wat is een succesvolle Loopbaan?

We hebben allemaal ratio, ego, hart en ziel.

Ze komen terug in meerdere modellen, ook wel bekend als DISC en MDI-gedragsprofielen.

Je ego is je wilskracht.

Het is het vuur in je.

Ego wil vooruitgang, controle en concrete resultaten.

En een beetje opschieten graag.

Ego wil snel resultaat.

Bij mensen met deze communicatiestijl is controle belangrijk.

Het zijn vaak wilskrachtige mensen, wat drammerig en met een sterke mening.

Het hart staat voor de warmte in jezelf, voor de vrolijkheid en humor.

Ze zijn vaak enthousiast, best aanwezig, vrolijk, ze denken in beelden en ze schaterlachen.

Bij mensen met deze communicatiestijl voert warmte, verbinding en humor de boventoon.

Het zijn extraverte gevoelsmensen en kletskousen die sfeer scheppen.

Je kunt niet zonder je ratio.

Eerst denken, dan pas doen.

Soms moet je qua cijfers en feiten eerst iets nauwkeurig uitpluizen voordat je tot actie overgaat.

Mensen met deze communicatiestijl zijn vaak nuchter ingestelde mensen, op zoek naar feiten en cijfers.

Het moet voor hen logisch, navolgbaar en nauwkeurig zijn.

De ziel zoekt verbinding op dieper gevoelsniveau.

Voor deze mensen moet het veilig zijn, harmonieus en ze houden minder van onverwachte gebeurtenissen.

Mensen met deze communicatiestijl zijn vriendelijk, inlevend, meegaand, zelden boos en hulpvaardig.

Ze houden van respect en integriteit.

Je hebt alle 4 de communicatiestijlen in je.

Meestal is er één communicatiestijl die de boventoon voert en daar zit een tweede communicatiestijl direct onder.

De 2 andere communicatiestijlen zitten vaak wat verder onder de oppervlakte.

Verder kun je qua communicatie wat meer in het midden zitten en sommige mensen communiceren qua stijl wat explicieter.

Voor een filmpje over de 4 communicatiestijlen klik op

https://youtu.be/4UzSYSFF2RU

 

Wat is een succesvolle Loopbaan?

De Efficiënten van het element ego willen concreet resultaat.

Meer salaris dan gemiddeld, een groter huis dan gemiddeld en een grote auto met smoel.

Efficiënten stellen graag doelen en bereiken graag grotere resultaten.

Qua werk hebben ze graag de touwtjes in de handen, het liefst in de functie van manager of projectleider.

Succes gaat bij de Hartelijken van het element hart niet over status of geld, maar over plezierig samenwerken met leuke mensen, over betekenis hebben en geven aan anderen en over dingen doen die je leuk vindt.

Een adviserende baan of een baan in de verkoop met en tussen de mensen is hen op het lijf geschreven.

Wel hebben ze wat onafhankelijk en wat vrijheid nodig.

Als je Googelt op ‘wat is succesvol zijn’, dan krijg je allemaal info, rijtjes, do’s and dont’s.

De denkers van het element ratio lusten deze informatie rauw.

Voor hen is dit food for thought.

Een nuttige functie, waarin ze gedetailleerd met informatie en/of cijfers omgaan past heel goed bij ze.

Liever een kader-, dan een lijnfunctie.

De voelers van het element ziel geloven dat je zelfs in de diepste ellende een succesmoment kunt beleven.

Als het je dan lukt in plaats van stress, daar een klein beetje ontspanning in te vinden, ben je al succesvoller dan ervoor.

Voelers hebben liever een wat bescheiden functie op de achtergrond, waarbij ze het grotere geheel dienen.

Wel graag een functie, waarbij ze anderen dienen.

Wellicht mensen die het minder makkelijk hebben.

Wat is een succesvolle loopbaan?

Alle 4 de communicatiestijlen ervaren een andere definitie van succesvol zijn.

Zowel privé als in hun loopbaan.

Je reactie is welkom.

Graag.

P.s.: Er zijn meerdere gratis E-Boeken.

Je kunt het hele E-Boek downloaden op onze website bij Gratis E-Boeken.

Daar kun je trouwens ook een E-Boek downloaden om thuis zelf een familieopstelling te doen.

En wie weet ontmoet ik je live, bijvoorbeeld tijdens de 1-Daagse Masterclass Opstellingen.

Dat is een heel geschikte manier om een opstelling mee te maken.

Een familieopstelling, een loopbaanopstelling, een ZZP-opstelling of een organisatieopstelling.

Als je wilt, kun je een vraagstuk inbrengen dat we gaan opstellen.

Dan ga je meteen van belemmering naar opening.

Je kunt ook gewoon komen kijken.

We zien je ok?

Graag!